Il Comitato Pari Opportunità

Il Comitato Pari Opportunità del Comune di Orbassano, costituito con deliberazione della Giunta Comunale n.156 del 26 giugno 2002, secondo quanto indicato all'articolo 19 del Contratto Collettivo Nazionale (CCNL) per il personale non dirigente del comparto Regioni ed Autonomie Locali del 14 settembre 2000, svolge diverse funzioni all'interno dell'Ente.
Esso è costituito da un rappresentante dell'ente, con funzioni di Presidente, da un componente designato da ognuna delle organizzazioni sindacali firmatarie del Contratto e da un pari numero di funzionari in rappresentanza dell'ente. Per meglio gestire le attività e le funzioni svolte, il Comitato Pari Opportunità del Comune di Orbassano è dotato anche di un apposito Regolamento di disciplina dell'attività.

Nel dettaglio, il Comitato ha il compito di:
a) svolgere, con specifico riferimento alla realtà locale, attività di studio, ricerca e promozione sui principi di parità, anche alla luce dell'evoluzione della legislazione italiana ed estera in materia e con riferimento ai programmi di azione della Comunità Europea;
b) individuare i fattori che ostacolano l'effettiva parità di opportunità tra donne e uomini nel lavoro, proponendo iniziative dirette al loro superamento alla luce delle caratteristiche del mercato del lavoro e dell'andamento dell'occupazione femminile in ambito locale, anche con riferimento alle diverse tipologie di rapporto di lavoro;
c) promuovere interventi idonei a facilitare il reinserimento delle lavoratrici dopo l'assenza per maternità e a salvaguardarne la professionalità;
d) proporre iniziative dirette a prevenire forme di molestie sessuali nei luoghi di lavoro, anche attraverso ricerche sulla diffusione e sulle caratteristiche del fenomeno e l'elaborazione di uno specifico codice di condotta nella lotta contro le molestie sessuali.